Ein persönliches Vorwort von unserem Geschäftsführer
Mein Name ist Christos Papadopoulos, ich bin Geschäftsführer der AWEOS GmbH. Es freut mich sehr, dass du dich für eine Karriere bei uns interessierst.
Auf dieser Seite möchten wir dir einen transparenten Einblick in unsere Agentur, unsere Werte und den Bewerbungsprozess geben. Denn: Wir suchen keine „Mitarbeitende“, wir suchen Menschen, die mit uns etwas bewegen wollen.
„Ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen.“
Diesen Satz hören wir bei AWEOS immer wieder – und er bedeutet uns viel.
Woran das liegt? Vielleicht an unseren flexiblen Home-Office-Regelungen, kostenlosen Getränken und Snacks, modernen Arbeitsplätzen oder der Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop. Doch der wahre Grund ist meist ein anderer:
Das Gefühl, mit der eigenen Arbeit etwas Sinnvolles zu tun.
Bei AWEOS arbeiten wir täglich daran, mittelständische Unternehmen in ganz Deutschland digital nach vorn zu bringen. Wir helfen ihnen dabei, mehr Sichtbarkeit zu gewinnen, neue Kunden zu erreichen – und so Arbeitsplätze zu schaffen und die Wirtschaft nachhaltig zu stärken.
Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Wertschätzung, persönliche Entwicklung und sinnstiftende Projekte im Mittelpunkt stehen, dann bist du bei uns genau richtig.
Auf dieser Seite findest du alle Informationen rund um den Bewerbungsprozess.
Ich freue mich, vielleicht schon bald persönlich von dir zu hören.
Herzliche Grüße
Christos Papadopoulos
Unsere Philosophie
Wer unsere Digitalagentur in Solingen betritt, sieht auf unserer „blauen Wand“ auf einem Blick, was uns wichtig ist: In Form von Core Values haben wir dort unsere Leitmotive festgehalten, nach denen wir arbeiten möchten.
Uns ist wichtig, dass wir unsere Core Values in allem, was wir tun, wiederfinden. In einem Bewerbungsgespräch freuen wir uns daher natürlich, von dir zu hören, wie du zu unseren Core Values stehst und ob du ein ähnliches Mindset teilst.
Unsere Unternehmensphilosophie lässt sich am Besten wie folgt beschreiben: Wir sind kreative, dynamische Menschen die aus eigener Kraft und Anstrengung eine Agentur geschaffen haben, die trotz des niedrigen Durchschnittsalters deutschlandweit anerkannt wird. Wir denken gerne mal anders, wir legen keinen großen Wert auf Hierarchien und haben viel Spaß dabei, während wir den deutschen Mittelstand beim Wachstum unterstützen.
Unser Ausbildungskonzept hat gewonnen!
Wir freuen uns sehr, dass uns am 16.05.2022 der IHK Bildungspreis 2022 in Berlin verliehen wurde. Das Publikum (bestehend aus mehr als 400 IHK-Ehrenämtlern) stimmte am Gala-Abend für unsere Ausbildungsstrategie.
Wir sind sehr dankbar für diese Ehrung und werden auch in den kommenden Jahren permanent unsere Ausbildungsstrategie weiterentwickeln.
Häufig gestellte Fragen und Antworten:
Wie kann ich mich bewerben?
Du kannst uns deine Bewerbung per E-Mail zukommen lassen. Sende uns deinen Lebenslauf / deine Unterlagen bitte an bewerbung@aweos.de. Hinweis: Aus Sicherheitsgründen bearbeiten wir nur Bewerbungen, die uns im PDF-Format zugesandt werden. Bitte also auf Word-Dateien oder ZIP-Archive verzichten. Wenn deine Bewerbung größere Dateien enthält, kannst du uns auch gerne zum Beispiel einen WeTransfer-Downloadlink schicken.
Was sollte meine Bewerbung enthalten?
Deine Bewerbung kannst du gerne mit allen Unterlagen ausstatten, die deine persönlichen Fähigkeiten beweisen / erläutern. Statt einer „klassischen“ Bewerbung, kannst du uns auch gerne ein Video (gehostet auf Plattformen wie YouTube) zukommen lassen – je kreativer, desto besser. Wenn du schon Referenzen hast oder eigene Projekte umsetzen konntest, lege das bitte deiner Bewerbung bei.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch?
Die beste Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch mit unserer Geschäftsführung: Beschäftige dich mit den Inhalten auf unserer Website. Du solltest natürlich Bescheid wissen, welche Leistungen wir anbieten, wo unsere Schwerpunkt liegt, wie unser Team aufgebaut ist und – und das können wir gar nicht genug betonen: Du solltest Wissen, wer unser Geschäftsführer ist. Kein Scherz, es gab schon ein paar sehr merkwürdige Situationen deswegen. 😛
Was kann mir AWEOS bieten?
Wir können unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz anbieten, der das Wachstum der eigenen Fähigkeiten unterstützt: Wir legen großen Wert auf die interne Weiterbildung unserer Mitarbeiter, wir halten regelmäßige Einzelgespräche und wollen die optimalen Voraussetzungen schaffen, damit unsere Mitarbeiter sich fortlaufend weiterentwickeln. Wenn unsere Mitarbeiter uns mitteilen: Ich habe im letzten Jahr mehr gelernt als in der Ausbildung / dem Studium / bei meinen früheren Arbeitgebern, dann wissen wir, dass wir unser Ziel erfüllen.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Wenn deine Bewerbung für unsere ausgeschriebenen Stellen infrage kommt, werden wir uns bei dir zwecks Terminvereinbarung melden. Es findet dann ein digitales oder persönliches Vorstellungsgespräch statt. In den meisten Fällen, wird nach dem erfolgreichen Vorstellungsgespräch ein Zeitraum zum Probearbeiten vereinbart, damit du unsere Agentur – und wir dich – kennenlernen können. Während deiner Zeit vor Ort erhältst du von uns regelmäßige Statusbesprechungen und Einschätzungen. Am Ende entscheidet unsere Geschäftsführung dann, ob wir die gewünschte Anstellung anbieten können.
Welche Mindset sollte ich als Mitarbeitender haben?
Wir suchen keine Ja-Sager – wir suchen Mitgestalter. Menschen, die Dinge hinterfragen, besser machen wollen und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben.
Du passt zu uns, wenn du ehrgeizig, kreativ, leidenschaftlich und offen bist – und bereit, im Team wirklich etwas zu bewegen. Wenn uns jemand sagt: „Das schafft ihr nicht“, dann ist das für uns kein Hindernis, sondern ein Ansporn. Wir denken lösungsorientiert und handeln mit Überzeugung.
Kritik? Nehmen wir gerne an.
Denn wer besser werden will, muss zuhören können – auch dann, wenn es unbequem wird. Feedback von Kund:innen und Kolleg:innen sehen wir als Chance zur Weiterentwicklung – persönlich wie fachlich.
Kurz gesagt:
Wenn du Lust hast, dich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und mit uns zu wachsen – dann bist du bei AWEOS genau richtig.
Was sollte ich in meiner Bewerbung vermeiden?
Deine Bewerbung sollte uns unbedingt als PDF-Datei zugeschickt werden, andere Dokumente können wir aus Sicherheitsgründen nicht öffnen. Natürlich solltest du insgesamt eine Bewerbung ohne Rechtschreib- oder Grammatikfehler einreichen. Deine Bewerbung sollte kreativ sein, bevor du aber ein knallbuntes, „modernes“ Fertiglayout aus dem Internet nutzt, sende uns deine Bewerbung in einem schlichten – aber übersichtlichem – Design.
Ich habe noch keine Rückmeldung, was soll ich tun?
Uns erreicht täglich eine Vielzahl von Bewerbungen und Anfragen. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir nicht jede eingehende Anfrage beantworten können. Du kannst davon ausgehen, dass alle eingehenden Bewerbungen von uns zeitnah gesichtet und besprochen werden. Sollte deine Bewerbung für uns in Frage kommen, werden wir uns schnellstens per E-Mail oder telefonisch bei dir melden.
Praktikum bei AWEOS
Praktikanten sind bei uns keine „Kaffee-Kocher“ oder „Aktensortierer“, sondern vollwertige Kollegen. Auch wenn du mit SEO / Webdesign / Marketing noch wenig Kontakt hattest, kann sich ein Praktikum in unserer Agentur lohnen:
Wir verfügen über ein eigenes Mitarbeiterhandbuch und nützliche Kurse zur Einarbeitung neuer Bewerber. Darüber hinaus steht dir immer ein Ansprechpartner zur Seite, wenn es um die Vermittlung der notwendigen technischen Fähigkeiten geht.
Details zu unseren Praktika:
Es ist generell möglich, in all unseren Leistungsbereichen im Rahmen eines Praktikums reinzuschnuppern. Bewirb dich bitte möglichst frühzeitig bei uns.
Weitere Informationen
Unsere Digitalagentur findest du in Solingen – genauer gesagt auf der Schorberger Straße 66. Wenn du mit den öffentlichen Verkehrsmitteln anreist, profitierst du von unserer günstigen Lage in der Nähe des Solinger Hauptbahnhofs. Und falls du mit dem Auto kommst: Parkplätze für Mitarbeitende und Besucher sind ausreichend vorhanden.
Kontaktdetails:
AWEOS GmbH
Schorberger Straße 66
42699 Solingen
(Einfahrt 2)
E-Mail: bewerbung@aweos.de
Tel: 0212 / 250 852 50
Fax: 0212 / 250 852 99
Wende dich bitte mit deiner Bewerbung an Paula Riehl: Sie ist zuständig für unsere Kundenkommunikation und Bewerbungen.
